泄密是表,利益冲突是根!小米辞退的“爆料大王”,六项禁忌碰了哪一项?
根据小米集团公开披露的信息,该公司至少自2023年起制定了规范的利益冲突管理制度,每年4月到6月,小米集团组织利益冲突专项报备,报备类别包括礼品礼金、招待娱乐、持有其他公司股权等权益、与小米集团发生关联交易、外部雇佣关系和员工亲属在小米集团任职等情况。
根据小米集团公开披露的信息,该公司至少自2023年起制定了规范的利益冲突管理制度,每年4月到6月,小米集团组织利益冲突专项报备,报备类别包括礼品礼金、招待娱乐、持有其他公司股权等权益、与小米集团发生关联交易、外部雇佣关系和员工亲属在小米集团任职等情况。
9月10日凌晨1点,一年一度的苹果秋季发布会如约而至,发布会主题为“Awe dropping(令人惊叹)”。苹果将在此次带来iPhone17系列以及一些智能配件,本次的看点有两个,一是新机型取消实体卡槽,改用esim设计,二是苹果A19芯片。据悉本次登场的有i
小米官方的说法是,泄露公司机密,还搞什么利益冲突,反正就是违规违纪呗,然后就直接给辞退了,态度那叫一个强硬,邮件里还特意强调了,零容忍,全覆盖,无禁区,啧啧,说得挺狠的。
大家好,我是你们的头条号小编小雷。今天咱们聊聊小米圈子里的一件趣事——王腾曾被雷军点名批评“动不动就泄密”。哎呀,这事儿听起来挺刺激的吧?作为小米的产品经理,王腾在行业里可是响当当的人物,但他和雷军的这点“恩怨”可没少让粉丝们津津乐道。别急,跟着我一起来扒一扒
从因泄密被小米辞退,到网传入职魅族担任副总裁,再到个人多次发文回应争议,这位曾频繁活跃在 Redmi 发布会舞台上的高管,瞬间成为舆论焦点。
有人翻出 8 月底他刚和王腾拍了红米新机推广视频,不到半个月王腾就 "寄了",纷纷调侃 "李炮儿定律显灵"。这个让品牌方又爱又怕的男人,到底是什么来头?
网友总是调侃王腾拥有“大帝之姿”,不该屈居人下,毕竟王腾是“王”,雷军是“军”,这下好了, 拥有“大帝之姿”的王腾再也不用屈居人下了!
邮件里点名道姓:中国区市场部总经理、Redmi品牌总经理王腾,被当场辞退。理由很直接:泄露公司机密,存在利益冲突。
在她的视频中,她总是穿一些白色的西装套装,或者是饱和色的职业装,妆容不是浓妆艳抹,而是淡淡的清雅,点到为止,淡淡的眉毛、裸粉色口红,唯独眼妆会稍微加重一点眼线,尤其是苗条的身材,修长的腿更能引起很多人的注意。
“泄密”两个字,在小米内部群炸开的时候,王腾还在郑州分公司签字。
昨天,没有看到信息,今天一早看到王腾被辞退处分的消息,还以为是假消息。没有想是真的!很多人为王腾感到惋惜,这么一个前途无量的80后小伙子,怎么就突然这样了呢?个人认为,王腾是因为被才华和能力的光芒,掩盖了他职业道德操守的缺乏,而且他自己又不自知,最后致使自食苦
178万粉丝的微博大V、Redmi品牌掌舵人、小米中国区市场部总经理——这些光环在一夜之间化为泡影。9月8日,王腾因泄露公司机密被小米辞退的消息冲上热搜,这位曾经站在聚光灯下的高管,用"接受该有的代价"为自己的职业生涯按下暂停键。当个人影响力与职场红线狭路相逢
9月8日深夜,小米中国区市场部原总经理、REDMI品牌原总经理、REDMI品牌原发言人王腾发微博表示:“很惭愧跟大家说声抱歉,过去犯了一些错误,接受该有的代价。感谢雷总和公司各位领导过去多年的培养和信任,非常不舍离开。未来仍然会一如既往的支持小米,支持REDM
说起他多次泄密,网上都有记录。比如在百度上随便一搜,就能梳理出他从2022年起数次“翻车”的轨迹:
小米中国区市场部总经理王腾,这位曾经在小米内部炙手可热、在粉丝中人气颇高的 “明星高管”,竟然因为泄密被公司开除了!这一消息瞬间登上各大平台热搜,引发无数网友的热议与猜测。
在竞争激烈的科技行业,企业的每一次人事变动都可能成为舆论焦点,尤其是像小米这样的头部企业。2025年9月8日晚,一则消息如一颗投入平静湖面的石子,激起千层浪:小米集团中国区市场部总经理王腾,因“泄露公司机密信息”以及“存在利益冲突等严重违规违纪行为”,被公司辞
小米中国区市场部总经理王腾,这位曾经在小米内部炙手可热、在粉丝中人气颇高的 “明星高管”,竟然因为泄密被公司开除了!这一消息瞬间登上各大平台热搜,引发无数网友的热议与猜测。
9月8日晚,小米集团发布内部通报:小米中国区市场部总经理“王腾”因泄密被辞退。
9月8日这天,小米内部发了通报,说中国区市场部总经理兼品牌总经理王腾因为“泄露公司机密信息,还存在利益冲突”这些严重违规违纪行为被辞退了。当天晚上,王腾就在微博上回应,说“过去犯了一些错误,接受该有的代价”,第二天也就是9月9日,他又发了条微博辟谣,特意强调“
9月8日晚,小米集团内部邮件显示,原中国区市场部总经理兼REDMI品牌总经理王腾因“泄露公司机密信息及利益冲突”被解除职务。根据小米集团职业道德委员会的通报,王腾的违规行为触及《员工违规违纪处理办法》及《诚信廉洁守则》核心条款,决定给予辞退处分。